Вакансии
- Ведущий инженер по подготовке производства
- Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
- Старший инженер по организации эксплуатации и ремонту
- Инженер по наладке и испытаниям
- Старший системный администратор
- Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
- Слесарь - механик по радиоэлектронной аппаратуре
- Специалист по закупкам
- Специалист по маркетингу
Кадровая политика
Политика организации направлена на формирование трудового коллектива в соответствии с потребностями организации, сохранение имеющегося кадрового потенциала и его развитие.
Основные направления кадровой политики
Все внутренние руководящие документы и процедуры, используемые организацией в целях реализации кадровой политики, разрабатываются и выполняются в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации.
Кадровая структура предприятия
50 человекадминистративно-управленческий персонал — 36%
90 человекосновной производственный персонал — 64%
42 годасредний возраст сотрудников
Контакты службы управления персоналом
Селиванова Елена ЕвгеньевнаЗаместитель директора по персоналу
Если вы не нашли вакансии, соответствующей Вашему опыту работы и квалификации, Вы можете направить своё резюме на электронную почту selivanova@vtsvl.ru. Резюме будет рассмотрено и в случае наличия подходящей вакансии с Вами свяжется наш сотрудник.8 (423) 232-48-87selivanova@vtsvl.ru